Последние отзывы

Мединцев Илья Олегович, пасынок Череховича Михаила Иванович, бывший студент МГУ им. Ломоносова. Имеет свою дилерскую сеть по распространению курительных смесей (спайсов и др.) на территории МГУ им. Ломоносова. Мединцев Илья (https://www.instagram.com/medincev_ilya_me/ ) со своим сводным братом Максимом Череховичем и с коллегами по цеху Максима из Владимирской исправительной колонии ,где сидел Максим, держат кальянную (http://vidikhai.ru/ ) на ул. Тимура Фрунзе куда и привлекают постоянных клиентов покурить и кайфонуть.  Здании где находиться кальянная  принадлежит ООО «Велис» где ген.директором является Черехович Михаил Иванович, самый любимый папа, не дня без криминала.

Я буду краток. Брокер вполне добросовестный в своей работе и в отношении к клиентам. Прозрачность на 100%, т.к. все документы о политике торговли, правилах, рисках торговли,  присутствуют на веб странице VNC., так что никаких сюрпризов. Также, можно не волноваться за свои вложения, т.к. компания использует полностью сегрегированные счета и не дескрименирует, в отношении обьемов капиталовложений. Меня такой подход устраивает, поэтому и открыл счёт в VNC

Хотела купить в Текстильторге оверлок и швейную машинку. Но понравившиеся модели оказались слишком дорогими. Брать в рассрочку под кредит банка не хотелось. Пожалела,  ведь я об этом магазине слышала хорошие отзывы. Но менеджеры подобрали для меня приемлемый вариант, у них большой товарный ряд и ценовой диапазон. А я убедилась, что дешевый вариант другого производителя имеет те же характеристики, что и дорогая модель известной марки.

Станки роутер - Г***но! Я убедился в этом на своем опыте, хотя мог бы как делают умные люди, сначала залезть в интернет и посмотреть отзывы, я смтрю. не я один купил станки у компании ооо ск роутер и пожалел об этом. Пишу этот отзыв, чтобы люди знали, с кем связываются и сто раз взвешивали - а надо ли им это. Станки привезли неукомплектованные, хорошо, я сразу заметил. Еще и за доставку стрясли охренительно много. Я дешевле мог фуру нанять, в общем. станки вышли золотыми. А оказалось что? Что ни на одном работать не представилось возможным. Потому что деталей не хватало. Я звонил неделю им на все телефоны 8(495)7997877, (495) 7281005, писал на майл Краснобаеву [email protected] и мне только через три недели привезли недостающие детали - еще и потребовали снова за доставку. представьте себе! Запустили станки, думали. ну все - пойдет работа..... не пошла - станки поведенные, сделаны топорно, криво и косо. Сейчас наше сотрудничество с роутером находится на стадии - верните мои деньги и заберите свое дермо... боюсь, что и везти станки обратно мне придется за свой счет... или обращаться в прокуратуру (над чем я уже думаю)

По опыту знаю, что когда люди хотят сэкономить, они ищут в первую очередь объявления по Уфе в газете «Доброе Утро». Газета бесплатная, рекламы много, авось что нужное и найдётся. Сам так нашёл арендаторов на офисное помещение. А совсем дёшево – через «сарафанное радио» -только чернушка быстро распространяется.

Животных люблю, у самой дома целый зверинец. И за последние несколько лет объездила ни один приют для животных и для кошек в том числе. Приют «Муркоша» стал для меня настоящим открытием. Чистенько, аккуратненько, кошки накормлены, вниманием не обделены. И самое главное на мой взгляд – квалифицированная ветеринарная помощь. Все кошки под наблюдением. Я горжусь вами ребята и стараюсь на вас равняться!

Сотрудничаю с компанией около 4-х лет, никаких нареканий нет, товар всегда приходит вовремя без косяков. А если и были косяки,то все безконфликтно решалось и на позитивной ноте работалось дальше. Так же были оформлены заказы на большие поставки, все товары по количеству и цвету приходили согласно заказу. Менеджеры профи,если возникают трудности всегда могут найти какое-то интересное решение

Сахар действительно хороший. И по сладости, и по другим показателям. Наша фирма покупает его не в первый раз, и всё успеваем распродать без остатка за 2 месяца. Берём всегда 6т с доставкой от Лебедянь. Положительный отзыв и рекомендации.

Зарегестрировался на данном ресурсе около 3-х недель назад, решил привлечь новую аудитория на свой аккаунт. Спустя данный промежуток времени могу выделить некоторые особенности сервиса:

1. Хорошая работа поддержки - отвечают быстро, информацию приподносят очень доступно.

2. Сам сервис работает отлично (были перебою пару раз на 1-2 часа, но потом всё восстанавливалось)

3.За 3 недели прибавилось около 2к подписчиков, причём очень лояльных, с хорошей покупательной способностью (но это уже скорее правильный попадание в аудиторию)

В целом остался доволен и, естественно, буду продолжать пользоваться. Со следующего месяца также решил приобрести рассылку в Директе. 

Оценка - 4,6\5

Все очень понравилось, начиная от встречи в аэропорту и до последнего дня отдыха. Очень хочется отметить нашего консультанта Ружинского Евгения, благодаря которому, наш отдых прошел на ура. Евгений очень добрый, тактичный, внимательный человек. Он учитывал все наши пожелания, планируя нам поездки на пляжи и экскурсии.  Мы ни на минуту не пожалели, что отдыхали вместе в компанией Абсолют. Что касается экскурсий, то мы брали пакет и тоже не пожалели. Все экскурсии насыщенные, интересные, незабываемые.

В семье никто не  играет в шахматы, начали заниматься с ребенком по самоучителю -  сразу понравилось. Пошли в  шахматную школу  «Лабиринт шахмат»: из плюсов для меня -обучение только шахматам, много филиалов в разных районах Москвы, удобное время для посещения,  подкупило также, что « запись в группы происходит в течение всего года» и  качественный   сайт. До этого попыталась почитать отзывы о «Лабиринте шахмат» и можно сказать ничего не нашла.  Выбрали филиал на Удальцова-4, расположенном  в помещении детской библиотеки.  Оплатили   за месяц – 5600 р (8 занятий). Дорого. Дороже, чем, где бы то не было.  Но что не сделаешь ради ребенка.    

         На 1е занятие меня не пустили – сказали,  ребенок будет отвлекаться и лучше, чтобы сразу «влился» в процесс. Хотя присутствие на 1-м занятии в любой детской секции это в порядке вещей. Внимания на это тогда  не обратила, а зря. В группе было еще 2 человека, оба начали ходить на несколько занятий раньше нас. Через занятия 3 один из них перестал посещать занятия, но  мало ли что – дети, болеют, может просто заниматься не хотел.

           Библиотека  занимает 2 этажа, занятия проходят на 2 этаже, куда детей провожает преподаватель,  родители ждут на 1 этаже. Поэтому,что происходит в классе- неизвестно. Преподаватель - молодой, с виду приятный парень, Ренат. Первые пару занятий со слов Рената, ребенок «все понимал, быстро схватывал», после последующих занятий я слышала, что  ребенок «отвлекается», «говорит, что не может решить задачу, хотя это не новый материал, а повторение старого». Удивилась, так как дома делаем  домашнее задание без проблем,  еще и  нам правила игры объясняет. Ходил на занятие с удовольствием, но когда спрашивали, как проходят занятия: задания дают или играете на доске -   ответить не мог. Отходили занятий  7 и  я решила   взять книги  в этой библиотеке, поднялась на 2-й этаж. Из класса доносились крики Рената, адресованные моему 5летнему сыну: «ты тупой!», «зачем пришел сюда, пошел вон!» и т.д. и  так по кругу многократно. «Тупой» ребенок в свои 5 лет свободно читает, решает примеры на сложение и вычитание в пределах 50. Выяснилось, что  ситуация обычная и не только с Ренатом, и не только с моим сыном - дети на занятии предоставлены сами себе,  в зависимости от преподавателя   дети балуются, орут, а преподаватель молчит, уткнувшись в телефон или, как в случае с  Ренатом...

       Хочу заметить, что 97%  филиалов школы расположено в детских библиотеках. Город арендную плату за детские секции, расположенные в библиотеках, не берет, так что бизнес крайне выгодный. Утверждения, что «в школе работают только профессиональные тренеры с высшим педагогическим образованием» и «в основе занятий – авторская программа»  не соответствует действительности, занятия проходят по методикам совсем других авторов и купить  такие книги можно в обычном книжном.

            Хочется обратиться к владелице школы,  Яне Мельниковой: понимаю, бизнес на детях – один из самых  прибыльных, но неужели  совсем нет финансового интереса зарабатывать деньги не на постоянной текучке клиентов и ,по-видимому, и преподавателей, а работать за счет постоянных клиентов и хорошей репутации,  ведь это увеличит прибыль. Вас в 4 г родители отвели в шахматную секцию, представьте  на минуту их на моем месте… 

Когда звонишь им, говорят что оформляют по трудовому договору, когда приходишь на собеседование оказывается что первый месяц нужно работать неофициально. Только потом оформят, если меня они устроят а я их. Нужно выполнить норму. Зарплата оклад 25000. Если выработка меньше нормы то уволят как только найдут более производительного работника. Если больше нормы то зарплата максимум 30 - 35 тысяч. Нужно быть шустрым быстро обучаться иначе быстро уволят и заплатят меньше чем обещали. Не советую сюда приходить тем, кто не имеет опыта в электротехнике, электронике, КИП или приборостроении!!!

Мне нужно было добиться выдачи моей компании на первую страницу поисковиков. Изучая сайт компании IPIAR заинтересовался услугой по продвижению репутации. Система работы управляемых ресурсов, которые занимают первые десять строчек в поиске, опуская более слабые страницы и в последствии вытесняя их мне известна. Теперь я проверил ее в действии. 

Я путешествовать очень люблю, конечно же не без экономии. Разница по ценам с другими сервисами и на очень привлекла. В мае планирую новую поездку, уже забронировала билеты для себя и друзей.

Да уж, обещают они много и красиво. И что станки классные и качественные, и что техобслуживание на высшем уровне и быстро. На деле же нет ничего. Ни качества, ни быстроты, ни вообще никакого обслуживания. Привезли развалюху, быренько сгрузили и умотали, видимо, чтоб не успели убедиться, что ничего толком в том «станке» не работает. И всё остальное том же стиле. Я уж не говорю о матерной манере общения их директора, это отдельная тема.

Прежде, чем купить в Текстильторге швейную машину, промониторили другие магазины. На этом остановились не в последнюю очередь потому, что они предоставляют расширенную гарантию. То есть, помимо стандартной есть еще их внутренняя, она длится дольше. Брали в рассрочку на полгода, при первоначальном взносе 30%, без переплат по кредиту. Очень удобно для молодой семьи. Понравилось обслуживание, толковый персонал, знающий свое дело. Нам даже подарок сделали – упаковку разноцветных ниток.

Мы, Каирбековы Серик и Сунгат посетили Вьетнам первый раз. Курорт Оушен Виста очень понравился. Встретили нас оперативно, разместили в прекрасные апартаменты Т1. Мы познакомились с нашем представителем от компании Absolute Татьяной, которая нам дала полную информацию о возможностях нашего отдыха. Спасибо большое нам очень понравилось отдыхать с компанией Absolute, обязательно вернёмся вновь!

Пару месяцев назад были в Праге. Успешно слетали в командировку. Туда и обратно. Обернулись за 2 дня, а все благодаря сервису Кликавиа. Билеты забронировали, оплатили и получили быстро. Самое приятное, что они еще и дешевыми оказались. 

Люди, вот хочется обратиться к  тем кто плачет об условиях работы в ЭФКО. А чего вы лично сделали хорошего и интересного, чего достигли работая в компании да и в жизни. Не надо свою лень и нежелание работать списывать на работодателя. Если вы хотите пить чай 20 раз в день и сидеть с мыслью как бы дожить до 5 ти вечера, то уж не обижайтесь, что на вас косо смотрят люди, которые действительно работают и выполняют важные проекты и задачи, порой даже в свое личное время,зная при этом, что тем самым они сами развиваются и помогают развиваться компании. Вообще даже бывшие сотрудники компании, которые проработали тут и имеют опыт, очень хорошо ценятся на рынке труда, если уж им по каким-то обстоятельствам придется поменять работу.  У компании есть политика по взращиванию своих собственных кадров, поэтому они не бояться брать без опыта и сразу после универа. И да, сотрудники, порой проходят огонь и воду, показывая тем самым свою компетентность и значимость. И компания при этом в долгу не остается.И возможно, именно поэтому тут много начальников и директоров до 30 ти лет. Так что здесь путь для тех, кто хочет развиваться и получать навыки работы в крупной компании.